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Tipologie candidati collaboratori:

• SOCI DIRIGENTI
• DIRETTORI di FILIALE
• AGENTI

Titoli di studio e Specializzazioni ritenute interessanti

Soci dirigenti:
provenienza dal settore immobiliare, Preferibile l'iscrizione all'Albo dei Mediatori.

Direttori di Filiale:
esperienza nel settore immobiliare obbligatoria, titolo preferenziale geometra o diploma di scuola media superiore, opportunità aperte anche per chi è in possesso del solo diploma di scuola media inferiore.

Agenti:
titolo preferenziale geometra o diploma di scuola media superiore. Opportunità aperte anche per chi è in possesso del solo diploma di scuola media inferiore.

Qualità ritenute importanti nei candidati:

Soci dirigenti:
esperienza nelle intermediazioni immobiliari; ambizione; flessibilità di orario; creatività; possesso patente B; facilità ai contatti umani.

Direttori di Filiale:
familiarità nell'utilizzo dei sistemi informatici; ambizione; flessibilità di orario; creatività; possesso patente B; facilità ai contatti umani.

Agenti:
attitudine nella ricezione e gestione di almeno 100 telefonate giornaliere; ottima memoria e capacità organizzativa; familiarità con il telefono; familiarità nell'utilizzo dei sistemi informatici; ambizione; flessibilità di orario; creatività; possesso patente B; facilità ai contatti umani.

La nostra offerta:

Soci dirigenti:
guida e gestione di una filiale con la gestione di 3/7 persone. Possibilità di aprire filiali, diventare capoarea; compenso annuo Euro 12000,00 come responsabile, eventuale partecipazione societaria dal 30% al 50%; provvigioni personali.

Direttori di Filiale:
guida e gestione di una filiale con la gestione di 3/7 persone. Compenso annuo Euro 12000,00 come responsabile; provvigioni personali.

Agenti:
telefono, carta carburanti, telepass. Compenso annuo Euro 6000,00; provvigioni personali; premi e incentivi; possibilità di carriera.

 


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